Sebelum melamar, cari tahu nama perusahaan, alamat tempat kerja, jabatan, tugas, kisaran gaji, jam kerja, dan siapa yang akan menjadi kontak resmi. Informasi yang jelas membantu Anda membandingkan penawaran dan mengajukan pertanyaan yang tepat.

Minta rincian proses, biaya, potongan, fasilitas, dan ketentuan kontrak dalam bentuk tertulis. Bacalah setiap dokumen dengan teliti dan jangan menandatangani bagian yang belum dipahami. Anda dapat meminta waktu untuk meninjau dokumen atau berkonsultasi dengan keluarga dan pihak yang kompeten.

Periksa identitas perekrut dan status pihak penempatan melalui saluran pemerintah yang berlaku. Waspadai janji pasti diterima, tekanan untuk segera membayar, rekening pribadi yang tidak dijelaskan, atau informasi perusahaan yang sulit diverifikasi.

Simpan salinan iklan, percakapan, kuitansi, dan dokumen yang Anda terima. Jika menemukan hal yang mencurigakan, hentikan proses sementara dan mintalah penjelasan melalui kanal resmi sebelum memberikan uang atau data pribadi.